La reconnaissance du personnel soignant,
un enjeu fondamental de l’encadrement.
L'abstract
La demande de reconnaissance est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle touche toutes les organisations, privées ou publiques, et toutes les professions, du bas en haut de la hiérarchie. Quels sont les facteurs qui favorisent le concept de reconnaissance ? Comment les cadres en soins de santé s’impliquent-ils dans sa mise en oeuvre ? Ce travail d’initiation à la recherche souhaite démontrer que manifester de la reconnaissance permet de l’efficience, de la motivation de l’équipe.
Mots clé : reconnaissance- motivation-cadre- outils
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